13. Februar 2025: Fire and Hire

Heute ist zwar noch nicht Freitag, aber der 13. Februar erweist sich dennoch als Pechtag für rund 200.000 Bundesangestellte in ihrer einjährigen Probezeit; sie wurden alle fristlos entlassen. Das erklärte Ziel ist, 20 Prozent der etwa drei Millionen Stellen in der Bundesregierung zu streichen.

Zusammen mit den 75.000 freiwilligen Abgängen, der Zerschlagung von USAID mit 10.000 Angestellten, der bevorstehenden Schließung des Bildungsministeriums mit rund 5.000 Beschäftigten und der sehr wahrscheinlichen Abwicklung großer Teile der EPA, des Bundesumweltamtes, mit fast 20.000 Mitarbeitern, ist damit bereits die Hälfte der angestrebten Einsparquote erreicht.

Dabei befand sich die Bundesregierung mit etwa zwei Prozent aller amerikanischen Arbeitnehmer historisch gesehen bereits an einem Tiefpunkt. Am Ende werden 20 Prozent weniger Bundesangestellte gerade einmal ein halbes Prozent des gesamten Bundeshaushalts einsparen. Lohnt sich das wirklich? Oder steckt dahinter in Wahrheit ein anderes Ziel, etwa zu ermöglichen Loyalisten neu einzustellen, um die Regierungspolitik mit weniger Widerstand durchzusetzen?

Project 2025 der Heritage Foundation hat bereits eine Liste mit 50.000 Bewerbern erstellt, die den „politischen Einstellungstest“ bestanden haben. Na dann: Warten wir mal ab und trinken Tee, um zu sehen, wie sich das alles weiterentwickeln wird.